Нужна ли женщинам карьера, а мужчине – карьеристка? Нравятся ли мужчинам женщины-карьеристки? Карьеристка в роли жены

Карьеристка

Нужна ли женщинам карьера, а мужчине - карьеристка? Нравятся ли мужчинам женщины-карьеристки? Карьеристка в роли жены

Сегодня многие молодые женщины делают жизненный выбор в пользу карьеры. Мол, после университета пойду работать, достигну успеха в профессии, заработаю денег … Конечно, увижу мир, поживу для себя … А где-то лет в тридцать пять …

Какие преимущества имеет такая стратегия? Действительно, если ты — молодая, не замужем, образованная женщина карьеристка, хочешь работать и при этом готова подписать долгосрочный трудовой контракт, тебе будет легко найти работу.

Работодатели охотно принимают молодых женщин с такой позицией в свои коллективы.

Дальше ты начинаешь настойчиво работать, соглашаться на командировки и сверхурочные, у тебя появляется хорошая одежда, качественная косметика, возможность ужинать в ресторанах и ездить в отпуск в Египет (или даже в ОАЕ).

Кроме того, если ты думаешь не только о сиюминутных удовольствиях, то существует возможность сэкономить определенную сумму средств. Этот депозит, безусловно, пригодится, когда осуществится переход к реализации второго пункта плана — замужество и рождение ребенка.

А в чем риск? Во-первых, можно, так сказать, «заиграться».

Есть много женщин, которые откладывали и откладывали на дальнейшее «второй пункт» (то есть, семью), поскольку карьера женщины их сильно «затянула», — еще этот проект, а потом еще этот сезон, и вот здесь очень хорошие деньги предлагают … А потом уже не можешь остановиться, никак не удается перестроиться. А время, рано или поздно, начинает играть не в твою пользу!

Кризис тридцати лет, и «женщина карьеристка»

В общем, есть такое явление как кризис тридцатилетия, — переломный, итоговый и каверзный период. Так вот, психологи доказали — в зависимости от того, что женщина выбрала в свое время (семью или карьеру), кризис тридцатилетия она переживает по-разному. Раз мы взялась описывать разные варианты развития событий, то нужно рассказать и об этом.

Женщина карьеристка болезненно переживает кризис тридцатилетия. Ее внезапно охватывает чувство, что молодости осталось еще совсем немного, а дальше — только полоса одиночества. И «женщина в костюме» начинает посещать психологов (тренинги личностного роста, центры медитации и т.п.), менять партнеров, пытается «выскочить» замуж.

Вместе с тем, сильной, свободной и самостоятельной женщине в этом возрасте уже довольно трудно найти равного по всем вышеназванным качествам партнера, трудно настроиться на волну любви и кокетства … А мужчины, в свою очередь, будем откровенны, с некоторым страхом смотрят на таких женщин.

Тогда «бизнес-леди» «бросаются» в искусство, социальную работу, меценатство, чтобы было чем заполнить пустоту, которую породила карьера женщины

«Леди в халате», или карьера девушки – это семья

Такие молодые женщины думают: «Я, в первую очередь, — жена, мать и хранительница очага».

Они полностью посвящают себя этой роли, обустраивают семейное гнездышко, чтобы в нем всегда был чисто, накрахмалено, наварено и выстирано. Тепло, сытно и уютно! Они вволю наслаждаются счастьем материнства.

Для них не существует риска, пропустить первое слово своего ребенка или первый его акробатический «кульбит» — переворот с животика на спинку!

А как же карьера женщины? На самом деле, если сразу после вуза идешь в декретный отпуск, длительное время занимаешься только ребенком и мужем, найти затем хорошую работу, оказывается, не так уж и просто. Во-первых, теряются знания, умения, навыки.

Исследования доказали, что у женщин, которые в течение нескольких лет находились в декретном отпуске, наблюдается спад IQ (указатель уровня интеллектуального развития) на несколько пунктов. Во-вторых, со временем формируется определенный комплекс отсталости, оторванности от жизни, который мешает раскрыться, стать успешной.

Кризис тридцати и «леди в халате»

Тридцатилетняя женщина лишена самостоятельности, пассивная, экономически зависимая. «Леди в халате» осознает свое отставание в профессиональном развитии от сверстниц. Ситуация осложняется тем, что женщина понимает, — дети скоро вырастут, оставят родительской дом, и проблема поиска себя станет еще острее.

Статистические данные доказывают: существует связь между пребыванием женщины дома в качестве домохозяйки и ее плохим здоровьем. Часто чувство недовольства, нереализованности становится толчком для возникновения различных заболеваний.

Иллюзия дороги, или карьера девушки как мания

На сегодняшний день карьера и материнство — вещи не столь уж несовместимые. Хотя мы ни на чем не настаиваем, выбирать только вам!

Широкий выбор качественной и доступной бытовой техники, обильный ассортимент готовых блюд от «домашних кухонь», наличие компаний, которые могут оперативно осуществить уборку в помещении, — все это значительно облегчает ведение домашнего хозяйства для современной женщины.

А современные технологии помогают осуществлению карьеры девушки. Существует масса способов связи, которые позволяют активно участвовать в бизнесе, дистанционно работать над реализацией проектов. Многообразие деловой литературы и возможность вести профессиональное общение с коллегами на интернет-форумах, становится залогом поддержания надлежащего квалификационного уровня.

А еще психологи уверяют, что когда сочетаются вместе материнство и карьера, то это положительно сказывается как на одном так и другом.

Как материнство положительно влияет на карьеру

Молодая мама, зная, что у нее мало времени, начинает пользоваться правилами тайм-менеджмента: учится сортировать дела по их приоритетности; передавать задачи, которые могут быть выполнены другими, своим подчиненным, партнерам и т.д. Вместе с появлением ребенка есть возможность переосмыслить свой прежний опыт. Появляются замыслы новых бизнес-проектов, которые раньше, в обыденных условиях, даже в голову не приходили!

Как карьера девушки положительно влияет на воспитание детей

Мамы, все время находящиеся дома, склонны чрезмерно контролировать своих детей. Как доказывает опыт, это затормаживает у них развитие ценных качеств.

Например, ребенок начнет быть осмотрительней, только если у него будет возможность, хоть раз осознать опасность, а в условиях постоянной опеки это невозможно. А еще ловкости, самостоятельности, творчества, и т.д..

Женщины, совмещающие материнство с деловой жизнью, не запрещают своим детям оставаться детьми, что в результате положительно сказывается на их физическом и эмоциональном развитии.

Кроме того, одной из проблем воспитания — является отставание матерей в развитии от собственных детей. Так, сегодня многие мамы жалуются, что не могут вмешаться и оптимизировать процесс общение своего чада с компьютером.

А происходит это потому, что эти взрослые женщины просто не имеют понятия о компьютере, и зачем он ребенку, соответственно, не могут найти нужных, убедительных и уместных в возникшей ситуации слов.

А если бы эти мамы сами были активными пользователями и супер-геймерами, это изменило бы положение вещей?

Кризис составляющих и «интеграторы»

Женщин, которые пытаются совместить карьеру и материнство, психологи назвали «интеграторами». Утверждают, что женщины-интеграторы до кризиса тридцатилетия подходят наиболее подготовленными по сравнению с другими типами. Им уже в известной мере удалось сбалансировать важные составляющие (карьеру и семью) в своей жизни, они могут планировать свое будущее.

Вместе с тем, кризис тридцатилетия у женщин-интеграторов заключается в том, что они чувствуют усталость, вину перед семьей. Они изнывают под тяжестью задач, которые сами же себе поставили. Им кажется, что они постоянно вынуждены чем-то жертвовать, торговаться с жизнью … Им хочется покоя.

Портрет карьеристки

Мне без малого тридцать. Я — молодая мама, моей дочери на днях исполнилось полгода. Я много работаю. Я деловая леди. Сейчас у меня есть собственное дело, — вполне успешное действующее предприятие и целый рой бизнес проектов на будущее. А еще у меня есть много знакомых, которые с очень разным результатом пришли к своей тридцатилетней отметке.

Наблюдение за ними весьма красноречиво доказывает тот факт, что карьера и семья для женщины не только совместимые вещи, но и единственно возможное сочетание для счастливой жизни. Как разумная мама я не доверяю свое чудо няни, поэтому все делаю сама.

Каждой мое утро начинается в 6-00, а заканчивается… В общем, после 23.30 у меня наступает свободное время, когда я доделываю то, что не успела за день. Каждое утро мои веки весят по десять килограммов каждая. Я открываю глаза медленно, чтобы не надорваться. Каждый вечер, принимая душ, я чувствую гордость за прожитый день. «Сильно», — думаю. И точно знаю: «Хочу еще!»

Женщина карьеристка: мифы о карьеристках

Нужна ли женщинам карьера, а мужчине - карьеристка? Нравятся ли мужчинам женщины-карьеристки? Карьеристка в роли жены

Давно ли слово «карьеристка» вызывало недоброжелательную ухмылку? А теперь женщину, реализовавшую себя в обществе, называют успешной. Времена меняются – и мы вместе с ними…

Кто был первыми «карьеристками»?

Можно сказать, что история женского карьеризма насчитывает тысячи лет. К примеру, еще в Древнем Египте, где были изобретены первые презервативы, женщины научились управлять деторождением и, соответственно, стали делать первые шаги карьерного роста.

Точка отсчета, после которой наши соотечественницы расправили плечи и впервые заявили мужчине о своем «могу, хочу, умею», – это развал Советского Союза. Именно тогда женщины стали перед выбором: смириться с тяжелым положением или действовать.

Многие выбрали второй вариант. Для того чтобы выжили их семьи, прекрасные дамы схватили «кравчучки» и начали «челночить» в Польшу, Румынию и другие страны за различными товарами.

Это было начало всех женских начал! Так зародились первые кооперативы, первые торговые точки, первые бутики.

Желание женщины делать карьеру – это абсолютно закономерное явление, хотя в каждой стране, в каждое время это происходит по-своему. Всему свое время и место – сегодня в нашем обществе сложились, наконец, полноценные условия для женского карьеризма.

Портрет современной карьеристки

Прежде всего, это очень умная и образованная женщина. В последнее десятилетие каждые полтора года существенно увеличивается объем информации. Если женщина не развивается и не получает новые знания, она непроизвольно застревает в прошлом, а это может привести к негативному развитию дальнейших ситуаций в ее жизни.

Современные карьеристки постоянно посещают различные курсы, школы, тренинги, читают умные книги, смотрят интересные фильмы и т.д. И, безусловно, они тщательно следят за своей внешностью и уделяют особое внимание своему здоровью.

Мифы о карьеристках

Миф первый. Карьера и семья несовместимы. У нас на дворе, слава Богу, давно не каменный век, бытовые условия существенно изменились с тех пор, когда женщина неусыпно следила за семейным очагом, чтобы он не погас. Семья и карьера – это взаимодополняющие факторы в современном мире. Единственное, что изменилось – это возраст деторождения.

Он сдвинулся ближе к 30 годам – новые условия жизни требуют, чтобы женщина сначала завершила свое образование и начала реализовываться в профессии. Это имеет смысл, поскольку современная мать должна быть интересна своему ребенку – своими опытом, знаниями и умениями.

А постирать, убрать и приготовить сейчас могут умные электронные машины, специально созданные для нашей динамичной жизни.

Миф второй. Карьеристка обречена на одиночество – мужчины ее боятся! Стоп. А какого мужчину вы, дорогие барышни, хотели бы видеть возле себя в будущем? Наверняка, не Иванушку-Дурачка, лежащего на печи! Возле «качественной» современной женщины должен быть мужчина ей под стать.

Дело в том, что современный мужчина не хочет иметь жену-«блондинку» (извините, в переводе – дурочку) – ему важно гордиться своей половинкой. Похоже, канули в прошлое времена, когда мужчины женились на ногах от коренных зубов – теперь и поговорить как-то хочется…

Одним словом, мужу XXI века надо видеть рядом с собой образованную, интересную, ухоженную и самодостаточную личность – и это факт.

Миф третий. Конкуренция – дело серьезное. Мужчины не уступят место… В карьере – как и в личной жизни (смотрите миф номер два). Современные мужчины-руководители прекрасно понимают, что самодостаточная женщина – это находка для фирмы.

Карьеристка находчива, умна и хватка, она более интуитивна по своему психотипу, более пластична и менее компромиссна, нежели мужчина. Женщинам можно больше доверять (умеют выслушать и понять), и им можно многое доверить (они выносливы по природе).

Именно поэтому мужчины-руководители (если они сами не дураки) всегда оценят самодостаточную карьеристку!

Миф четвертый. Основная заповедь карьеристки – «говорить с мужчинами на одном языке и быть круче их».

Выбросьте это из головы и забудьте! Заповедь карьеристки совсем другая: научиться сотрудничать с мужчинами и постоянно развиваться физически, умственно, интеллектуально и эмоционально.

А еще – не делать ничего назло мужчинам, не пытаться их переплюнуть и не доказывать им свою правоту. Женщина, прежде всего, должна быть женщиной – и в этом ее сила!

Миф пятый. За все приходится платить, и за карьеру тоже… А вот этот миф имеет право на жизнь, если к нему вовремя не прислушаться.

Бывают случаи, когда некоторые совершенно заядлые карьеристки действительно дорого платят за свой успех – здоровьем, разводом, отсутствием детей, одиночеством.

Так происходит, если женщина весь свой потенциал, все свои силы и энергию расходует исключительно на продвижение по карьерной лестнице. Тогда со временем, чем больше она достигает в социуме, тем меньше у нее самой остается сил, времени и желания для своей личной жизни.

Поэтому, какие бы высокие планки ни устанавливали карьеристки, важно помнить одно: ни одна карьера не стоит женского счастья!

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.