Нужна ли женщинам карьера, а мужчине – карьеристка? Нравятся ли мужчинам женщины-карьеристки? Карьеристка в роли жены

Содержание

Женщина карьеристка: как совместить отношения и карьеру

Нужна ли женщинам карьера, а мужчине - карьеристка? Нравятся ли мужчинам женщины-карьеристки? Карьеристка в роли жены

В сегодняшнем современном мире карьера для женщины важна не меньше, чем семейные отношения и дети. Однако не всем удается найти баланс между такими разными сферами жизни. Но, золотую середину искать нужно, и мы с Вами рассмотрим самые распространенные ошибки, которые допускает типичная женщина карьеристка.

Наши желания, как правило, и определяют ритм жизни. Чем меньше желаний, тем жизнь размереннее и спокойнее, и каждый сам выбирает тот ритм, в котором ему двигаться вперёд комфортней. Тут только важно для себя уяснить: где следует разогнаться, где лучше повернуть, а где не мешало бы и притормозить.

Одно дело, когда один живёшь, и стиль жизни практически не играет особенного значения. И уже совсем другое дело, когда семья есть, и все свои цели нужно согласовывать с близкими людьми и ориентироваться и на их желания. Именно в этом моменте возникают сложности, один все же пошёл быстрее, другой притормозил, а кто-то вовсе свернул с пути.

Когда-то всё было просто и ясно, мужчина – ходит на охоту и возвращается домой со шкурой медведя, а женщина – просто сидит у окна, ждёт своего добытчика, вяжет или вышивает крестиком и спокойно ведёт домашнее хозяйство.

В современном мире все стало по-другому. Женщина работает с мужчиной наравне, и не редко становится более успешной, зарабатывая в несколько раз больше. Мужчине в этом плане, конечно, проще. Ведь ему особо не приходится выбирать, или-или. А женщине всё равно рано или поздно приходится делать выбор, или материнство и семья или карьера.

И как в таком случае найти золотую середину, и можно ли вообще построить карьеру, не забросив при этом свою семью?

Женщина – стерва, а кто ещё делает карьеру

«Такая речь недопустима!» – сказала Мария Сергеевна, когда ее коллега сказал: «Машенька, душа наша, нужно что-то делать и срочно!».

Мария Сергеевна чрезмерно переживает по поводу личной репутации. Казалось бы, и тут такого, ну обратился подчиненный чуть не корректно, да и ладно, ведь должно быть даже немного приятно. Но, это совершенно не имеет значения, когда ты работаешь кассиром в банке, или продавцом мясного отдела, но когда ты руководитель сети гипермаркетов или отделения банка – это уже серьёзно.

Мало того, что у Марии Сергеевны ее карьера стоит всегда на первом месте, так в последнее время ее даже муж стал называть «официально».

Что это, как думаете? Замашки стервы? Просто за деловой женщиной чаще всего закрепляется именно такая репутация: если она – начальник, значит сто процентов – стерва. Как правило, за должностью постепенно теряется нежная, мягкая и добрая женщина.

Ну, а как иначе? Ведь все манеры ее поведения заставляют подчиненных её уважать, а окружающих считаться с ней.

Данный образ непроизвольно переносится и в семью, а вот соглашается ли с этим муж, это уже другой вопрос. Конечно, если он столько же зарабатывает, то, скорее всего, ничего никто не заметит. Но, если карьерные достижения супруга не так велики, то данной ситуации требуется решение.

Поэтому совет номер раз: в случае, если Вы похожи на Марию Сергеевну, то постарайтесь оставлять работу на работе, и попытайтесь понять, что дома отдаваться надо полностью семье.

Не нужно при любимых людях демонстрировать свою силу и власть, даже если Вы можете сами забить гвоздь или передвинуть диван, оставьте эти прелести своему мужчине, дайте ему возможность ощущать себя сильной половиной в вашей семье.

Заложница карьеры

Девочка Катерина была всегда примерной, отлично училась, слушала родителей, всё делала всегда правильно. И думалось, что лучшей супруги и матери, чем Катька, просто не сыскать. Только жизнь Катеньки несколько иначе сложилась: она переехала в большой город, и ей приходилось слишком много работать чтобы выжить. Ненормированный рабочий график стал привычкой для нее.

Пришла домой, а там – только тишина, и даже чтобы её нарушить не хватает времени. Почему так складывается? Просто природой так заложено, что мужчина может, в принципе, хорошо жить и сам для себя, а вот женщина – это другое дело. Так или иначе, но все мы испытываем желание быть нужными кому-то. И когда нет ни мужа, ни детей, их место занимает работа.

Это в корне неправильно, поскольку женщина, которая имеет счастливую семью, может так же себя реализовывать в карьере, но при этом и семье отдаваться – зачем же тогда такие большие жертвы?

Совет второй: нужно просто отключиться от всего, что вокруг происходит, и как следует подумать… Это действительно то, о чем Вы мечтаете и что вам необходимо? Проанализируйте: как надо относиться к работе, и как к ней относитесь вы? Тут может быть лишь два ответа: «нет, я довольна не совсем, но, возможно, я пока не готова что-то изменить, а, может быть, я боюсь чего-то?» или «я довольна всем и не хочу менять абсолютно ничего в своей жизни». Любой из ответов для размышления даст пищу.

Что хуже: увольнение или развод?

Уже который год Ирина крутиться, как белочка в колесе. Сто звонков за минуту, и она всем отвечает мило: «я перезвоню».

Слышат это не только все ее коллеги, но и любимый муж, мама, папа, друзья и даже дочь. Она – человек весьма ответственный, поэтому, обещания свои держит. Она на работе просто работник «номер один».

Можно всегда и все ей поручить, она обязательно выполнит любое поручение, и нет сомнений.

А тем временем её супруг сам ходит по магазинам и выбирает подарки для родственников на праздники, сам ходит к ним и сам на будущее строит планы, которые, как обычно, просто в последний момент рушатся, когда Ирина вдруг сообщает, что из-за командировки не может уделить время общему отдыху. И так возникает ссора за ссорой, и в результате – развод.

Как это назвать? Эгоизмом или поглощённостью работой? Почему именно развод считается лучшим средством для включения мозгов? Все потому, что лишь такие жестокие кардинальные меры могут остановить человека и заставить задуматься о настоящих ценностях. На самом деле, брак – это труд обоих, и счастливым он может быть только тогда, когда у обоих есть общие интересы, ценности и цели.

Каким бы чутким, ответственным и хозяйственным ни был мужчина, он не способен в доме создать тот уют, который может создать женщина. К тому же, ему самому хочется ласки, внимания и заботы. А что Ирина может дать семье? Теперь – ничего, так как всю свою жизненную энергию она оставляет на работе.

Совет номер три: все же женщине следует разобраться, с чем связан такой ее «трудоголизм», и что она компенсирует работой, может ей чего-то не хватает? Потом должна следовать беседа с мужем по следующей схеме:

  1. Сложившаяся ситуация такова…
  2. Наша общая проблема заключается в…
  3. Решаем нашу проблему таким образом.

Затем приступайте незамедлительно к выполнению пункта №3, иначе вернетесь на исходную позицию.

Работа как компенсация, не перестараться бы

Коля и Таня уже немало лет в браке. Когда они только поженились, разговоры были лишь о том, что надо продолжать род. Какое-то время тема эта была в семье под номером один, и они действительно стремились оба стать папой и мамой. Только Вселенная решает всегда за нас. Надо было эту избитую тему чем-то заменить. Чем, если не работой?

И Таня начала усердно работать и достигла карьерных высот. Коля тоже в работе преуспел. Вот и появилась уже отговорка: «Мне сейчас некогда, у меня много работы и планов», «Сейчас мне не до этого, тут проекты горят». И вот уже как год они живут каждый отдельной, своей жизнью.

У них началась защитная реакция от переживаний, неудач, которые могут шокировать. Выходит, что Маша попытается заменить материнство, работой, и что в результате? Она себя вовлекла в замкнутый круг!

Совет номер четыре: нельзя заменять одни ценности другим! Старайтесь каждому желанию отдавать должное место, ведь во всём должна царить гармония.

Нужно просто признать тот факт, что матерью стать могут не все, у одних это случается случайно и рано, у других – поздно, а у некоторых вообще не получилось испытать счастье материнства.

То есть, следует понять, что время идет, и неизвестно, получится ли забеременеть через 10 лет?

Одинока по собственному желанию

Света знала цену деньгам ещё со школьной скамьи. Когда все дети разъезжались по летним лагерям, Светочка подрабатывала. Затем университет – и тоже подработки. Отучилась очень хорошо, и побежала по карьерной лестнице.

Всегда и во всём она рассчитывала исключительно на себя, и в отношениях с парнями, кстати, тоже. Складывалось со временем так, что к мужчинам требования росли, а захватывающие романы резко заканчивались.

И в результате – она одна.

Почему так сложилось и кто виноват? Виновата, конечно, сама Светлана, потому что она считала всегда, что не способен мужчина ее обеспечить и зарабатывать столько, чтобы ей на все хватало. А она вообще давала им хоть какую-то возможность раскрыть свой потенциал? Естественно, нет.

Совет номер пять: в случае, если в Вашей жизни на первое место встали финансы – это большая и настоящая проблема. И быть так не должно. В большинстве случаев на такую «королевну» претендуют только альфонсы. На самом деле, деньги отучают людей принимать подарки без повода, постепенно отучают любить, и по итогу – не дают возможности ощущать себя любимой.

Главный вопрос: совместить можно успешную карьеру и семью?

Ответ:  да, это можно сделать! Умная женщина всегда сможет быть ласковой женой, лучшей на свете мамой, и при этом строгим генеральным директором огромной компании.

И мужчины, в таком случае, всегда поддерживают своих жен и радуются их процветающей карьере.

Жена-карьеристка – горе в семье?

Нужна ли женщинам карьера, а мужчине - карьеристка? Нравятся ли мужчинам женщины-карьеристки? Карьеристка в роли жены

Здравствуй, дорогой читатель! Сегодня я хочу обсудить с тобой довольно острую тему: карьера и семья для женщины.

Подтолкнул меня к рассуждениям один подписчик, который написал мне о своей ситуации. Ниже я процитирую текст его письма.

Жена-карьеристка – горе в семье

«Когда моя супруга начала активно заниматься своей работой (она у меня психолог), я подумал: да ладно, пускай проводит свои тренинги, зарабатывает копеечку на косметику, лишь бы дома все было тип-топ. Убрано, накормлено и спокойно.

Но не тут-то было: она устроилась в детский центр раннего развития и вскоре стала там директором. Вот тут я и понял, почем фунт изюму.

Все начиналось с банальных мелочей: список продуктов, а рядом – сумма в денежном эквиваленте. Мне не трудно сбегать в магазин и принести пакеты с едой, но ведь кто-то должен засунуть курицу в кастрюлю и сварить суп? Оказалось, что я.

Но моя семья была патриархальной и процесс готовки мне совершенно незнаком. А что делать, если вторая половина приходит домой в десять вечера, падает от усталости и спрашивает, что у нас на ужин? Я же ее люблю. Чего-то там сварганил, она ест и хвалит: «Ой, как вкусно».

Конечно, меня немного напрягала сложившаяся ситуация, но я уважал желание супруги реализовать себя в профессиональном плане. Правда, терпения моего на долго не хватило.

Напряжение достигло апогея в день, когда воспитательница сына (у нас есть ребенок, он родился до начала карьерной эпопеи) поведала о его рассказе, чем занимаются родители. Наш гений сказал: «Мама денежку приносит, а папа моет полы». Ну и как мне на это реагировать?

Карьера превыше всего

Аргументы супруги звучали очень убедительно: сейчас она все наладит, а когда процесс будет идти по накатанной и бесперебойно, вернется в семью и будет печь блинчики.

Не уверен, что она умеет их готовить – просто никогда не видел. Но я то понимаю, что потом появятся новые вершины, которые надо преодолевать, а учить уроки с сыном и ходить на родительские собрания в школу буду, как всегда, я.

Но ведь у меня тоже есть работа, которая занимает меня по полной, и на нее уходит уйма времени и сил. И я не уверен, что через какое-то время тоже не буду полностью посвящать жизнь своему делу.

Получается, что карьера так и останется на первом месте для моей жены? Еще раз повторюсь: я уважаю ее стремление к самореализации, но вместе с тем считаю, что обеспечивать семью должен мужчина.

Как по мне, так главная задача женщины – создание «погоды в доме». Конечно, если она хочет работать, я не против, но не в ущерб семье.»

Семья на втором месте или как объяснить жене приоритеты

Как по мне, так мужчине стоит поговорить со своей супругой и выяснить, что для нее важно, а что – второстепенно. Сложившаяся ситуация имеет два варианта развития событий:

  1. Для женщины главнее профессиональная самореализация. Если супруга выбирает карьеру, мужчине остается либо принять ее выбор и отпустить, либо подстраиваться под «жесткий график» любимой, чтобы сохранить семью. Сразу скажу, на последнее способен не каждый.
  2. Женщина выбирает семью. Совмещать семью и любимое дело реально, но не стоит забывать о том, что первая всегда находится в приоритете.

Выбор в пользу семьи не говорит о том, что на карьере можно поставить большой и жирный крест. Главное – грамотно выстроить отношения, в которых оба супруга будут чувствовать себя комфортно.

Выстраиваем грамотные отношения с женой-карьеристкой

Что главное в семье? Правильно, уважение. Принять позицию женщины, которая хочет реализовать себя в профессиональной сфере – не значит стать подкаблучником.

Вам же нравится, когда у супруги горят глаза? Именно поэтому стоит пойти на некоторые компромиссы. Если аврал и работа до поздней ночи – скорее исключение, чем правило, стоит поддержать супругу, уложить детей спать и помыть посуду.

Поверьте, благодарность не заставит себя ждать. Другое дело, когда такие форс-мажоры происходят регулярно. Если работа отнимает все свободное время и заставляет думать о себе даже в кругу семьи, у женщины есть повод задуматься: это ли занятие ее мечты?

Еще одно правило, которого должны придерживаться женщины-карьеристки гласит: мысли о работе должны оставаться в офисе. Дома супруга должна быть внимательной, любящей женой и матерью, а не начальницей.

Кстати, для мужчины отношения с целеустремленной женщиной имеют свои преимущества, ведь такая супруга – партнер во всем. Жена-карьеристка дисциплинирует, у нее развитый интеллект и она хочет от мужа превосходства.

Значит, он должен соответствовать. Проще говоря, женщина-карьеристка – отличный мотиватор для своего мужчины.

Хочу подытожить написанное мной ранее: жена-карьеристка – не приговор для мужчины. Помните, что семья должна становится не помехой для самореализации, а поддержкой и опорой в трудные моменты.

Мужчина же может найти в такой ситуации не только недостатки, но и преимущества. Главное – грамотно выстроить отношения и расставить приоритеты. А как считаете вы: может ли жена-карьеристка быть отличной супругой и матерью или совмещать работу и семью невозможно?

Мужчины и женщины, и карьера: сходства и различия в подходах к карьерному росту

Нужна ли женщинам карьера, а мужчине - карьеристка? Нравятся ли мужчинам женщины-карьеристки? Карьеристка в роли жены

21-ый век внес свои корректировки в процесс жизнедеятельности представителей мужского и женского пола. И те, и другие переняли друг у друга множество занятий, увлечений и даже ценностей. Неудивительно, ведь современная женщина – особь равная по всем параметрам мужчине.

Если раньше каждый ее шаг должен был обговариваться с родителями или мужем, то сегодня она вправе принимать самостоятельные решения. То же самое касается и работы. Карьера мужчины и карьера женщины – два понятия, имеющие равную степень актуальности.

При этом кардинально отличающиеся друг от друга. Почему?

В чем разница?

И мужчина, и женщина одинаково хотят добиться успеха в жизни. И карьерный рост для обоих – это не просто словосочетание. Ради этого они готовы днями и ночами вкалывать до седьмого пота. Карьера – заветное желание, преобладающее в их жизни. Но, как показывает практика, в большей степени ее добиваются представители мужского пола, нежели женского.

Мужчины и женщины, и карьера. Парадоксально, но представители и сильного и слабого пола имеют одинаковые шансы на достижение успеха. При этом в 90% достигают этой заветной цели только мужчины. Чтобы понять, почему так происходит, следует рассмотреть подход каждой стороны.

Добиться успеха в работе для женщины немаловажно. Таким образом, она достигает пика самореализации.

Несмотря на все ложные стереотипы, из представительниц прекрасного пола получаются отличные руководители, способные вывести компанию на новый уровень. Они могут управлять коллективом. Располагать его доверием, либо наоборот – держать в страхе.

Женщина-руководитель вполне способна поддерживать деловые отношения, манипулировать партнерами, и диктовать свои правила на переговорах.

Женщина понимает все тонкости управления организацией, и нет такой сферы в ней, с какой она не смогла бы ознакомиться, и освоить. В отличие от мужчин, представительницы слабого пола в построении карьеры рассчитывают только на себя (снова парадокс).

Проводимые исследования показали, что большая часть опрашиваемых женщин указывают в качестве барьера, препятствующего в достижении успеха, что угодно, но только не отсутствие связей.

Мужская же составляющая наоборот – считает наличие полезных контактов важным двигателем в карьерной лестнице.

Барьеры для женщин

Как уже говорилось, несмотря на достойный подход, мало кто из представительниц прекрасного пола способны сесть в кресло руководителя компании. Причиной этому служит не отсутствие профессиональных навыков.

В большинстве случаев чашу весов «Карьера» перевешивает альтернатива, против которой устоять способны только лютые карьеристки – «Семья». Как ни крути, но генетически женщины расположены к рождению и воспитанию детей, а также к поддержанию «домашнего очага».

Поэтому, как только появляется перспектива стать мамой, будущая руководительница бросает свое рабочее место, и кидается навстречу волшебному миру пеленок, подгузников и сухих смесей.

Сегодня очень развит подход совмещения. Т.е. многие девушки считают, что семью и карьеру можно совмещать, уделяя каждому из этих пунктов одинаковое внимание. Более того – данное отношение к жизни имеет актуальность. До поры до времени. Но рано, или поздно, в одной из этих сфер жизни появляются проблемы, и постепенно сформировывается потребность в выборе.

Стоит помнить, что мужчина, чья жена зарабатывает больше его, и добивается по службе намного большего, испытывает дискомфорт (если выражаться мягко). Он всегда готов искать повод для выяснения отношений. И постоянно будет настаивать, чтобы женщина больше уделяла времени семье. Наилучшим же вариантом станет ее увольнение.

Еще одним барьером является гендерный вопрос. Преобладает он исключительно в низко развитых странах (и в Российской Федерации). Мужская составляющая попросту не видит (или не хочет видеть) потенциала руководителя в представительнице слабого пола. Естественно, что это становится явной преградой к креслу начальника.

Несмотря на стервозный образ карьеристки, который так хорошо удается изобразить в художественных фильмах, в жизни немногие женщины способны стать бесчувственными «снежными королевами».

Многие из них нередко теряют возможности ввиду своего эмпатичного характера. Сочувствие, сострадание, желание помочь и боязнь обидеть – все это становится барьерами для потенциальных карьеристок.

Тем не менее, это не значит, что не существует хладнокровных начальниц.

Как показывает статистика, лишь немногие женщины могут добиваться высот по службе. Те, кто попадают в кресло начальника, вынуждены отказаться от личной жизни.

Та часть успешных женщин, умудряющихся совмещать карьеру с семьей, занимают лишь должности в среднем звене компании.

Остальная часть (большинство) вынуждена довольствоваться малым положением на службе, ввиду нежелания променивать семью на работу.

Мужчина не меньше женщины хочет реализовать свой потенциал, и достичь последней ступени (по направлению вверх) в карьерной лестнице. По своей природе, мужская составляющая – это игроки, для которых победа является превыше всего. Иногда они настолько заигрываются, что обрекают себя на то, чтобы все потерять.

Нередко компания становится вторым домом для представителя сильного пола. Он осознанно уделяет ей больше внимания. Если в семье возникают ссоры по этому поводу, то большинство мужчин видит два выхода из сложившейся ситуации:

  1. Навязывание своей позиции супруге – она должна признавать его занятие, как первоочередное, и просто обязана мириться с данным положением.
  2. Пускать проблему на самотек – мужчина игнорирует претензии второй половины, и ни в коем случае не проводить мероприятия по корректировке своего времени, дабы уделять больше внимания семье.

Многие карьеристы не способны похвастаться успехами дома. Как правило, это одинокие люди.

В том, и другом случае, мужская составляющая не идет на уступки, продолжая променивать карьеру на семью. Более того – в том случае, если жена бросает его, то больше половины представителей мужского пола не осознают собственной ошибки, и считают свою сторону абсолютно правой. Лишь небольшая часть способна поставить приоритет на пункте «семья» и отказаться от своих планов.

Барьеры для мужчины

Как уже было сказано, так таковых барьеров для представителей мужского пола в построении карьеры нет. Они способны идти по головам, не замечая никого.

Хладнокровие – еще одна отличительная черта для мужской составляющей. Они беспощадны, коварны и расчетливы. Несмотря на то, что многие мужчины генетически расположены к альтруизму, в карьере они не уступят место другому.

Востребованность мужчин и женщин

Каждая работа имеет свою специфику. К примеру, если это автомобильный сервис, то высокие шансы на карьерный взлет имеют мужчины. В случае работы в сети магазинов профессиональной косметики, то у женщин больше шансов добиться успеха.

Если же речь идет о «сбалансированном предприятии», сфера которого одинаково доступна и мужчинам, и женщинам, то шансы равны.

Недавние опросы показали, что нахождение женщины в среднем звене управления компанией – актуально. Благодаря наличию женской и мужской составляющей генерируются креативные идеи, приносящие хороший доход. Поэтому многие профессионалы подчеркивают тот факт, что женщина просто обязана принимать участие в жизни компании. Но только наравне с мужчинами.

Последний опрос, в котором участвовали 140 самых успешных менеджеров запада, показал, что только 4% опрошенных отдают предпочтение женщине, как руководителю. Остальные же считают целесообразным видеть в кресле руководителя только представителя сильного пола.

Если исключить все барьеры, о которых говорилось ранее, то женщина не уступит мужчине ни в чем, если окажется в роли управляющего. Она способна быть непробиваемой, познать все тонкости управления организацией. И ей не составит труда обзавестись важными знакомствами. Мужчина и женщина в карьере – два мощных оппонента, если каждому из них нечего терять.

Хранительница домашнего очага VS женщина-карьеристка. Или 2в1

Нужна ли женщинам карьера, а мужчине - карьеристка? Нравятся ли мужчинам женщины-карьеристки? Карьеристка в роли жены

Женщина 21 века – это беспрецедентное сочетание элегантности, женственности, сильного характера и амбиций.  Как известно, еще столетие или два назад уделом женщины считалось хранение домашнего очага и уюта. Мужчины же играли роль вождей человечества, сильной опоры и добытчиков.

Сегодня же все смешалось в цивилизованном мире. Это не значит, что женщины не могут по-прежнему оставаться слабыми, полностью полагаться на мужчин и единственной целью видеть – создание счастливой семьи, воспитывая детей и ведя домашнее хозяйство. Но таких женщин остается все меньше и меньше.

Все чаще мы можем встретить женщину с амбициями, мечтой о карьере, у которой мысли о семье отходят на второй план.

Плохо это или хорошо? На этот вопрос никто не сможет ответить – равноправие сделали свое дело, теперь каждый сам выбирает свой путь и свои цели, не смотря на половую принадлежность.

Женщина-карьеристка. Кто они и какие они? Почему женщины пренебрегают привычными ценностями, выбирая самореализацию и воплощение собственных амбиций? Чаще всего такой жизненный путь женщина неосознанно выбирает еще в раннем возрасте, а влияет на это — воспитание, условия жизни и примеры уже состоявшихся личностей.

Одни в результате действительно добиваются поставленных целей, идут вперед, не смотря ни на что, абсолютно довольны своей жизнью и своим выбором в целом. Но таких, отнюдь, не большинство. Какими бы всемогущими и разумными существами себя не мнили люди – инстинкты и то, что заложено в нас природой, рано или поздно, возьмет свое. Женщина может выбрать путь карьеры и успеха.

Но при этом она никуда не денет свои естественные потребности и предназначение. Желание сделать карьеру и стать успешной «бизнес вумен», как нынче модно говорить, — это дополнительное качество, которое появилось в сознании женщины под влиянием времени и условий, трендов и прогресса.

Когда женщины только начинали бороться за свои права, за равноправие с мужчинами они отнюдь не хотели полностью отказаться от своих «обязанностей» — обязанности рожать детей, быть женами и хранительницами домашнего очага. Их требования и стремления были как бы дополнительными условиями их существования. Ничего, на самом деле, не изменилось и сегодня.

Новые, прогрессивные женщины, стремясь к карьере, деньгам и власти – не должны и не имеют права отказываться от своей изначальной естественной сущности. Да это и невозможно, ведь, как уже было сказано, природа все равно или поздно возьмет свое.

Обретая семью – теряем себя?

Что же касается женщины, которая выбрала для себя путь верной хранительницы домашнего очага, любящей матери и идеальной жены – этот путь в 21 веке так же нельзя назвать идеальным.

Если когда-то это было единственно возможным и приемлемым выбором, то теперь это сознательное решение, которое все же не лишено своих изъянов и проблем. Как известно, жизнь домохозяйки отнюдь не легка.

Заниматься домашними делами и растить детей, на самом деле, не легче, нежели строить карьеру и зарабатывать деньги.

Но в кого же, в конечном счете, может превратиться такая домохозяйка? Что может видеть и каким образом развиваться человек, который погряз в приготовлении обедов, стирке, пеленках и хлопотах вокруг ребенка? Женщины заявили о своих правах и стали за них бороться только тогда, когда подняли головы, увидели, что кроме дома и забот есть еще масса вещей, которые помогут им развиваться и быть полноправным членом общества. Женщины никогда не были рабами, но и не стремились доказать, что способны быть такими же успешными и разумными, как мужчины. Невозможно вечно оставаться интересной своему мужу и обществу в целом – если кругозор и стремления сузятся до размеров дома и кухни, кастрюль и пеленок.

Золотая середина

Так как же выглядит та идеальная женщина, которая сможет построить крепкую семью и остаться независимой личностью, стремящейся к саморазвитию? Такой идеал существует и называется он – золотая середина. Карьерные успехи не заменят любящего мужа и детей, а полная самоотдача своей семье в современном обществе может привести к полной потере самой себя.

Природа, как уже упоминалось не раз – возьмет рано или поздно свое, а если заглушать естественные желания, мечты и потребности, слушая лишь голос разума – рано или поздно можно горько пожалеть о собственном выборе. Никто не говорит, что найти и удержаться на этой золотой середине так уж легко. Вот тут как раз  важно сохранять здравый рассудок и холодную голову.

Важно правильно распределять свои силы и возможности. Не стоит сгорать на работе, пытаясь успеть все еще и дома. Рано или поздно окажется, что вы все равно не успеваете на том, или ином «фронте». Правила жизни таковы, что женщине нужно научиться сочетать свои амбиции, как представителя 21го века, и естественное предназначение, как жены и Матери.

Лишь в этом случае установится баланс и гармония, а прожитые годы никогда не покажутся упущенным временем.
 Загрузка …

2 0

Обнаружили в тексте ошибку? Выделите ее и нажмите Shift + Enter

Спасибо тебе за помощь! Мы проверим ошибку и исправим её!

Что делать мужчине, если его женщина — карьеристка

Нужна ли женщинам карьера, а мужчине - карьеристка? Нравятся ли мужчинам женщины-карьеристки? Карьеристка в роли жены

К женщинам, активно делающим карьеру, многие мужчины относятся настороженно. Слишком деловые, умные, вечно занятые… Да и самим дамам, реализующимся в бизнесе, часто сложно выстроить гармоничные отношения.

Поговорим о том, по каким причинам женщина может стать карьеристкой, а также расскажем, что в такой ситуации может сделать мужчина.

Почему женщина становится карьеристкой

Причин, по которым женщины оказываются сосредоточены на карьере и зарабатывании денег, несколько:

  1. Сценарий из детства. У девочки была сильная мама, которая и обеспечивала всю семью. Папы или вообще не было, или он по большей части не работал, или мало зарабатывал, не стараясь ничего изменить. И девочка привыкла, что женщине нужно работать самой, на мужчин не надеясь.
  2. Неблагополучная семья. Тоже детский сценарий, но другой. Семья жила бедно, и девочка не могла себе позволить красивое платье, новые игрушки, косметику, а иногда и просто вкусно поесть. И теперь наверстывает, всеми силами зарабатывая деньги, чтобы больше себе ни в чем не отказывать.
  3. Комплекс отличницы. Школа с золотой медалью, красный диплом, в 28 лет она уже главный бухгалтер завода. Лучшая в своем деле, мама гордится, подруги завидуют. О перфекционизме сказано многое, такие люди часто добиваются заметных успехов, но при этом счастливы только в тех случаях, когда их достижения ценят по достоинству.
  4. Просто нечем больше заняться. Так получилось. Девочка выучилась, отдавала все время институту, сразу нашла работу… А с парнями как-то не сложилось. Нет никого рядом. И остается только тратить время на работу, пытаясь добиться успеха хотя бы в этой сфере жизни, если уж семьи нет.
  5. Токсичные отношения. Раньше у женщины был любимый человек, возможно, муж. И он постоянно попрекал ее деньгами. Говорил, что нужно идти работать, зарабатывать больше, он не обязан ее содержать. Мог попрекать тем, что она ничего не добилась. И женщина активно начала делать карьеру. Даже выпутавшись из сложных, токсичных отношений она продолжает буквально вкалывать, все время пытаясь что-то доказать бывшему и самой себе.

Чем опасны отношения с женщиной-карьеристкой

Для начала определимся с тем, что далеко не все работающие женщины являются фанатичными карьеристками. Да, они работают, но карьера не самое главное для них. Работа нравится, коллектив дружелюбный, зарплата достойная — все хорошо, можно иногда и сверхурочно задержаться. Однако такие работающие дамы всегда находят время для мужа, детей, друзей и развлечения.

Важно

Психологи уверяют, что с женщинами, которые хотят самореализоваться и не намерены становиться домохозяйками, вполне спокойно может ужиться практически любой мужчина. Да, иногда у нее случается годовой отчет, и семья остается без ужина. Но это не катастрофа, все решаемо.

Совсем другое дело настоящие карьеристки, для которых продвижение в должности, власть над подчиненными и растущая зарплата становятся смыслом жизни. Отношения с такими дамами грозят мужчинам следующим:

  • Она может резко отменить свидание из-за очередной деловой встречи. Вообще, свидания у нее в графике появляются только тогда, когда точно ничего не намечается по работе.
  • В доме бардак, холодильник пустой (она перекусывает в офисе), а о том, чтобы завести детей вообще разговор не идет. А если дети есть, то их забирают с детского сада последними и отправляют на продленку в школе. Или к бабушке на неделю, пока мама упорно трудится.
  • Мужчина прекращает чувствовать себя главой семьи, он меньше зарабатывает и дома у его свой босс — железная леди, привыкшая руководить. В итоге мужчина чувствует себя ущербным.

Что делать мужчине, если женщина строит карьеру

Вариантов всего два:

  1. Смириться с таким положением дел. Пусть женщина руководит корпорацией, а он будет сидеть в своем офисе, уходить ровно в 17, готовить ей ужин и делать уроки с детьми. Если такое изменение ролей всех устраивает — почему нет. Сейчас некоторые мужчины в декрет вместо жен уходят, ничего страшного.
  2. Попытаться изменить ситуацию. Тут сложнее. Но важно понимать, почему женщина настроена на карьеру и вкалывает по 18 часов в сутки без выходных. Если рядом с ней до этого не было сильного мужчины, готового помогать ей финансово — это одно. В таком случае, убедившись, что ее мужчина может обеспечивать семью, женщина расслабится и не будет посвящать работе все время. У нее появляется надежный тыл, работа переходит на второе место, уступая семье. Если же карьера — это жизненная цель или прочный детский сценарий — совсем другое.

В любом случае мужчине важно оценить, как сильно его женщина зациклена на карьерном росте. Готова ли она перейти на другое место работы, чтобы больше времени посвящать семье (с учетом, конечно, что он с лихвой компенсирует финансовые потери из-за уменьшения ее зарплаты)? Если да — это свидетельствует о том, что отношения для нее на первом месте и у пары все получится.

Есть риск, что через годы она скажет: «Я из-за тебя не стала начальником отдела». Однако, если в семье все будет хорошо, то нехватку успехов на карьерном поприще компенсирует любовь мужа и детей, успех в качестве жены и мамы.

С фанатичными же карьеристками, как показывает психологическая практика, чаще всего остаются слабые мужчины, которых вторая роль вполне устраивает.

Психологи уверены, что ситуации, когда женщина тратит на работу все силы и время — ненормальны. Любимое дело, самореализация, конечно, важны, но все же нужно расставлять приоритеты. Мужчине, который находится в отношениях с карьеристкой, следует сначала разобраться в ее мотивах, а потом попробовать изменить ситуацию.

Однозначного вывода в таких случаях не бывает, у каждой пары строятся свои отношения. И нельзя сказать, что успешная женщина не может стать хорошей женой и мамой.

8 причин, почему быть женщиной-карьеристкой МЕНЕЕ приятно, чем таким же мужчиной

Нужна ли женщинам карьера, а мужчине - карьеристка? Нравятся ли мужчинам женщины-карьеристки? Карьеристка в роли жены

Если брать карьеру, то на самом деле всё вот как.

Призвание

Мужчине положено делать карьеру. Мир ждет он него достижений, подвигов и успехов на избранном поприще Он как космонавт. Махнул рукой. Сказал “Поехали”! И вот он в блестящей ракете, весь такой красивый, бороздит просторы вселенной, а все вокруг замерли в восхищении ждут, когда же он долетит до самого солнца. А дома у него — тыл. И заботливые работники тыла.

Женщине карьеру делать можно, но не то чтобы нужно. Ну, то есть, во времена победившего феминизма вроде бы и нужно, но всё -таки главное призвание женщины какое? Правильно. Семья и деточки.

Так что, дорогая женщина, плевать, что ты всю жизнь мечтала стать нефтяником, будь добра сперва реализуйся как жена и мать, а остальное потом… потом. В свободное от основной женской работы время.

А еще не забывай, что ты тот самый “тыл” для своего космонавта.

Потомки

Мужчина-карьерист уверен, что его карьера это не только ЕГО карьера, но еще и будущее его многочисленных (ну или малочисленных, но ценных) отпрысков. То есть он не просто так стремится стать главным помощником старшего менеджера отдела поддержки отдела продаж.

Он это делает (ночами не спит) для потомков, которые благодаря его неустанному труду начнут свою жизнь уже с более высокой социальной ступени. То есть, мужская карьера — эта великая жертва на алтарь Рода и Цивилизации. А сам мужчина — эдакий Прометей, не меньше.

А женщина? А что женщина? Она своей карьерой у детушек отнимает главное — материнскую любовь отнимает. Ну и заодно домашние котлеты, мытые уши, проверенную домашку и совместный просмотр мультиков. Она работает финансовым директором крупной машиностроительной корпорации? И что? Детушки же всё равно котлетками не кормлены.

Так считает общество, так считает “Прометей”, так считает мама Прометея, а главное так считает сама женщина. Сидит на совещании в своей машиностроительной корпорации и страдает от того, что не успела вчера котлеток свеженьких нажарить. Да и дети, порой, так думают и пишут маме (и без того несчастной) рвущие сердце смс “Мама, ты опять забыла приготовить нам обед?”

Внешность

Мужчина- карьерист это просто мужчина-карьерист. Социум прощает ему недостатки внешности раз и навсегда. Если он красив, то он просто красивый мужчина-карьерист, если уродлив, то умный мучжина-карьерист.

При этом он всегда сексуально-привлекателен. Вот, будь он метр с кепкой ростом, пухл, прыщав и горбат — всё равно красавчик.

Потому что мужчину красит не внешность, а целеустремлённость (ну, еще бумажник, но этот момент мы опустим).

Где бы такой мужчина не появился, сразу он становится объектом внимания, вожделения и любви лиц противоположного пола. В общем, Аполлон Бельведерский и всё тут. Карьера для внешне средней женщины — минус сто к секс-аппилу. Потому что кому в здравом уме придёт в голову флиртовать с Управляющей банка или той же финдиректоршей машиностроительной корпорации.

Во-первых, страшно. Во-вторых, не понятно как за ней ухаживать и что предложить (ну, если ты конечно не Новосельцев), в-третьих, “баба, которая выбрала карьеру, по определению фригидна”.

Ну, так обычно про нее говорят, хотя на самом деле это типичный “зелен виноград”. И наоборот, если женщина-карьеристка хороша собой, всем ОЧЕВИДНО каким местом она эту карьеру сделала.

А значит, можно предложить ей дальнейший “карьерный рост” через то самое место. Ну, весело, чего уж!

Супруги

Жена мужчины-карьериста в глазах общества счастливая женщина, которой повезло встретить умного, волевого и вообще классного парня. Поэтому когда она сопровождает своего благоверного на разные мероприятия, на нее смотрят с уважением, благоговением и завистью. Обычно жена карьериста действительно довольна своим положением и гордо носит меха, брильянты и статус.

Муж женщины-карьеристки — унылое бессмысленное нечто, подкаблучник, слабак и ничтожество. Так считает общество, хотя пытается притворяться. Так что муж карьеристки — эдакий принц-консорт, которого выводят в свет как болонку с бантиком.

На него глядят искоса, потихоньку хихикают и предполагают про себя, что у него маленькие не только должность и зарплата, но и сами знаете что.

Муж от этого мучается, регулярно взбрыкивает, вспоминает “кто в доме мужчина” и устраивает глупые, жидкие, но обидные скандальчики.

Родня и прочее близкое окружение

Мужчина-карьерист — гордость семьи, радость друзей и барин. Его принято холить, нежить и баловать. Им принято восхищаться, его приводят в пример молодняку, а старики говорят “он весь в меня”. За его успехами следят тщательнее, чем за прогнозом погоды. И любые семейные или дружеские посиделки рано или поздно скатываются к обсуждению его неординарной личности и блестящей карьеры.

Женщина-карьеристка— странный уродец, что-то среднее между крошкой Цахесом и Гуинпленом, и вообще непонятно откуда она такая родилась. На словах ей тоже гордятся, но между собой все родственники давно решили, что она — несчастная женщина, лишённая чего-то (тут все многозначительно вздыхают) самого главного. Женственности! (тут все еще раз вздыхают).

Наличие у женщины-карьеристки мужа и детей ничуть не оправдывает её “уродства”. Потому что они “бедняжки” а она “семью забросила, детки котлетками не кормлены, углы не мыты”.

 Карьеристка всегда вынуждена немножко оправдываться за свои карьерные удачи и постоянно доказывать, что она еще успевает и котлетки… ну, не так часто, как хотелось бы, но вот в прошлом году… Тут все опять вздыхают и начинают обсуждать неординарную личность какого-нибудь общего знакомого мужского пола.

Незнакомцы

На вопрос, “а вы чем занимаетесь” мужчина-карьерист всегда с бравадой может объявить что он — космонавт, ученый, писатель, банкир, машинист и айтишник. Это повышает его статус в глазах незнакомцев, делает его важным, востребованным и крутым. Мужчине-карьеристу в голову не придёт, что он всего лишь космонавт и ничего больше. Потому что КОСМОНАВТ же. Бороздит просторы. Круто.

Женщине-карьеристке приходится сразу же после того, как она заявила, что она тут случайно немножко космонавт добавить. “А еще у меня муж, двое детей и я отлично пеку “курник”. Потому что если она этого не скажет, ее все равно спросят, сочувственно кивая головой. “А детишки-то у тебя есть? А замужем?”

Дресс-код

Мужчина-карьерист может носить деловой костюм, а может и что угодно. В худшем случае он прослывёт эксцентричным типом и милым чудаком. Драные джинсы, цветные носки, сережка в ухе и даже килт — всё равно “милый чудак”. А попробуй женщина-карьеристка надень на работу гипюровую блузку! А латексный комбинезон! Представили? Ну и как?

Она “эксцентричная милашка” или всё таки безвкусная вульгарная тётка? А меж тем ей может быть по-приколу носить латексный комбинезон и павлово-посадский платок сверху.

Коллеги и подчинённые

Мужчину-карьериста могут не любить, не признавать, не уважать, но понимать его будут всегда. Он козёл, но козёл объяснимый. Он наорал, потому что козёл, не повысил зарплату, потому что козёл, не подписал заявление на отпуск — ну, козёл же, продолбал дедлайны – козёёёёл… Всё честно.

Женщине-карьеристке достанется куда больше обидных ярлыков. Не хотим даже их перечислять, потому что противно. Но точно знаем, что “козой” она не отделается. А потому что “работать под женщиной” в нашем обществе до сих пор считается чем-то, мягко скажем, странным.

  Shutterstock

Читай также:

Он существует: достойный муж сильной женщины. Мы собрали 7 примеров

https://www.youtube.com/watch?v=d74GVYTXhlY

Работа мечты: 10 невероятных профессий – от обниматора до учетчика пингвинов

10 вещей, которые не сделает ради твоей любви взрослая женщина

Умная женщина и как с ней выжить

Женская карьера: мужской взгляд

Нужна ли женщинам карьера, а мужчине - карьеристка? Нравятся ли мужчинам женщины-карьеристки? Карьеристка в роли жены

Испокон веков в мире повелось так, что мужчина занимал уверенную позицию добытчика и кормильца, женским же местом считался дом, где она должна была создавать уют и комфорт, воспитывать детей и беречь семейный очаг.

Однако, очевидно, в двадцать первом веке приоритеты женщин изменились — теперь всё чаще их можно увидеть во главе успешных компаний. Что думают мужчины об образе жизни современных карьеристок, выясняла Алена Хитинкина.

Максим Востриков, фотограф, 27 лет, женат. 

«Меня всегда восхищали женщины, которые добиваются успехов в бизнесе. Сам я воспитан в семье, где именно мужчине отводилась роль кормильца, поэтому для меня бизнесвумен – явление довольно непривычное.

Я уверен, что женщинам при построении карьеры приходится сталкиваться с огромными трудностями, однако я сам являюсь свидетелем того, что бизнес заметно преображается, когда за его руководство берется именно женщина. Это другой взгляд на управление компанией, совершенно иной подход.

Конечно, если у девушки в приоритете карьера, то семейные ценности, как ни крути, уходят на второй план.

В таком случае есть только два варианта: женщине либо нужно выбирать мужчину, готового и способного взять все домашние дела на себя, либо сделать выбор в пользу отсутствия семьи как таковой. Не стоит забывать о том, что везде должен быть баланс».

Давид Ераносян, адвокат АБ «Соломон», 31 год, женат. 

 «К женщинам-карьеристкам я отношусь так же, как и к мужчинам-карьеристам. Для меня нет разницы – каждый человек волен выбирать, как ему жить.

Сейчас рядом со мной любимая жена, и она прекрасно совмещает заботу о семье (мы воспитываем сына) и доме с работой графического дизайнера. Мне нравится, что близкий человек увлечен делом. Важно, чтобы у человека была возможность реализовывать себя профессионально.

 Еще пример из личного опыта, доказывающий, что женщина может одновременно строить карьеру, быть любящей женой и заботливой матерью. В команде адвокатского бюро «Соломон» 9 девушек: пятеро замужем, и у троих из них дети.

Напряженная работа (а она у юристов, поверьте, очень нервная) не мешает строить личную жизнь. Более того, некоторые наши юристы-жены еще успевают учиться на курсах повышения квалификации, посещают художественные школы. 

Касательно минусов и плюсов. Минусов не вижу, если, конечно, женщина не ставит карьеру в приоритет всему, не доводит дело до того, что начинают страдать семейные отношения. Во всем важно соблюдать баланс.

Причитания типа «Eсли женщина зарабатывает больше, чем муж, то это может стать причиной раздора» – это глупости. Если моя жена начнет зарабатывать больше меня, то я буду очень рад за нее. Ведь это определенно показатель ее успешности в деле.

К тому же подобное развитие событий, скорее всего, подстегнет меня поднажать и повысить собственную эффективность. Все в выигрыше! В общем, все возможно. Дерзайте, дамы!».

Владимир Свечников, ведущий, 27 лет, женат. 

«У меня нет однозначного мнения насчет женщин-карьеристок – все в большей мере зависит от человека. Если девушка фанатична в своем отношении к работе и построении карьеры и готова всем, повторюсь, абсолютно всем пожертвовать ради этих категорий – это совсем не круто.

В данной ситуации женщинам просто не нужно забывать о своих жизненных принципах и приоритетах. Мне самому сложно назвать карьеристом человека, который не отдается делу полностью. Поэтому самый оптимальный вариант – это занятие любимым делом и умение совмещать его с заботой о семье.

В общем, мой совет таков: девушки, подходите к делу без лишнего фанатизма – будет всем счастье».

Тимофей Кустов, арт-директор бара «113», 26 лет, не женат. 

«Меня вообще восхищают люди, которые целенаправленно движутся к своей цели, люди с идеей, занимающей их полностью. «Полностью» – это очень важное слово. Если человек занят чем-то частично или наполовину, то это только отталкивает. Это касается любой профессии.

А девушки-карьеристки – вообще довольно интересное явление. Женщины очень часто используют паттерны прошлых веков, доказывая, что мужчина должен и обязан что-либо делать: приносить деньги в семью, водить их в рестораны и кино, дарить цветы. Но при этом девушки не чувствуют себя взаимно обязанными.

Эмансипация, работа, деньги, завышенные требования к мужчинам. 

Да, были времена, когда у женщин не было прав вообще. Ни работы, ни права голоса. Сейчас, пожалуйста, женщины везде: они строят карьеру, ездят на хороших автомобилях, стоят во главе крупных компаний.

Но порой все еще пытаются притворяться теми самыми бесправными хранительницами очага из прошлых веков. Нельзя сразу взять «два комплекта». Нужно выбрать что-то одно и гармонично чувствовать себя в этой роли. Что касается самой карьеры в жизни девушки, то я не имею ничего против.

Хочет зарабатывать – без проблем. Я и сам большинство времени провожу на работе в баре, поэтому вряд ли имею право препятствовать выбору своей избранницы. Для меня, если честно, самыми важными составляющими являются: внешний облик дамы, её внутренний мир и отношение ко мне.

Работа – это приходящее. Но круто, если у девушки есть дело, которым она увлечена».


Юлия Кайлубаева (Instagram: kaylubaeva_photo). Модели Катерина Сливина, Илья Левашенко. Фото авторов мнений предоставлены героями статьи. 

Мне нравится статья! 3

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.