Женщины карьеристки — карьера и семья могут быть вместе. Женщина-карьеристка: кто она

Содержание

Хранительница домашнего очага VS женщина-карьеристка. Или 2в1

Женщины карьеристки — карьера и семья могут быть вместе. Женщина-карьеристка: кто она

Женщина 21 века – это беспрецедентное сочетание элегантности, женственности, сильного характера и амбиций.  Как известно, еще столетие или два назад уделом женщины считалось хранение домашнего очага и уюта. Мужчины же играли роль вождей человечества, сильной опоры и добытчиков.

Сегодня же все смешалось в цивилизованном мире. Это не значит, что женщины не могут по-прежнему оставаться слабыми, полностью полагаться на мужчин и единственной целью видеть – создание счастливой семьи, воспитывая детей и ведя домашнее хозяйство. Но таких женщин остается все меньше и меньше.

Все чаще мы можем встретить женщину с амбициями, мечтой о карьере, у которой мысли о семье отходят на второй план.

Плохо это или хорошо? На этот вопрос никто не сможет ответить – равноправие сделали свое дело, теперь каждый сам выбирает свой путь и свои цели, не смотря на половую принадлежность.

Женщина-карьеристка. Кто они и какие они? Почему женщины пренебрегают привычными ценностями, выбирая самореализацию и воплощение собственных амбиций? Чаще всего такой жизненный путь женщина неосознанно выбирает еще в раннем возрасте, а влияет на это — воспитание, условия жизни и примеры уже состоявшихся личностей.

Одни в результате действительно добиваются поставленных целей, идут вперед, не смотря ни на что, абсолютно довольны своей жизнью и своим выбором в целом. Но таких, отнюдь, не большинство. Какими бы всемогущими и разумными существами себя не мнили люди – инстинкты и то, что заложено в нас природой, рано или поздно, возьмет свое. Женщина может выбрать путь карьеры и успеха.

Но при этом она никуда не денет свои естественные потребности и предназначение. Желание сделать карьеру и стать успешной «бизнес вумен», как нынче модно говорить, — это дополнительное качество, которое появилось в сознании женщины под влиянием времени и условий, трендов и прогресса.

Когда женщины только начинали бороться за свои права, за равноправие с мужчинами они отнюдь не хотели полностью отказаться от своих «обязанностей» — обязанности рожать детей, быть женами и хранительницами домашнего очага. Их требования и стремления были как бы дополнительными условиями их существования. Ничего, на самом деле, не изменилось и сегодня.

Новые, прогрессивные женщины, стремясь к карьере, деньгам и власти – не должны и не имеют права отказываться от своей изначальной естественной сущности. Да это и невозможно, ведь, как уже было сказано, природа все равно или поздно возьмет свое.

Обретая семью – теряем себя?

Что же касается женщины, которая выбрала для себя путь верной хранительницы домашнего очага, любящей матери и идеальной жены – этот путь в 21 веке так же нельзя назвать идеальным.

Если когда-то это было единственно возможным и приемлемым выбором, то теперь это сознательное решение, которое все же не лишено своих изъянов и проблем. Как известно, жизнь домохозяйки отнюдь не легка.

Заниматься домашними делами и растить детей, на самом деле, не легче, нежели строить карьеру и зарабатывать деньги.

Но в кого же, в конечном счете, может превратиться такая домохозяйка? Что может видеть и каким образом развиваться человек, который погряз в приготовлении обедов, стирке, пеленках и хлопотах вокруг ребенка? Женщины заявили о своих правах и стали за них бороться только тогда, когда подняли головы, увидели, что кроме дома и забот есть еще масса вещей, которые помогут им развиваться и быть полноправным членом общества. Женщины никогда не были рабами, но и не стремились доказать, что способны быть такими же успешными и разумными, как мужчины. Невозможно вечно оставаться интересной своему мужу и обществу в целом – если кругозор и стремления сузятся до размеров дома и кухни, кастрюль и пеленок.

Золотая середина

Так как же выглядит та идеальная женщина, которая сможет построить крепкую семью и остаться независимой личностью, стремящейся к саморазвитию? Такой идеал существует и называется он – золотая середина. Карьерные успехи не заменят любящего мужа и детей, а полная самоотдача своей семье в современном обществе может привести к полной потере самой себя.

Природа, как уже упоминалось не раз – возьмет рано или поздно свое, а если заглушать естественные желания, мечты и потребности, слушая лишь голос разума – рано или поздно можно горько пожалеть о собственном выборе. Никто не говорит, что найти и удержаться на этой золотой середине так уж легко. Вот тут как раз  важно сохранять здравый рассудок и холодную голову.

Важно правильно распределять свои силы и возможности. Не стоит сгорать на работе, пытаясь успеть все еще и дома. Рано или поздно окажется, что вы все равно не успеваете на том, или ином «фронте». Правила жизни таковы, что женщине нужно научиться сочетать свои амбиции, как представителя 21го века, и естественное предназначение, как жены и Матери.

Лишь в этом случае установится баланс и гармония, а прожитые годы никогда не покажутся упущенным временем.
 Загрузка …

2 0

Обнаружили в тексте ошибку? Выделите ее и нажмите Shift + Enter

Спасибо тебе за помощь! Мы проверим ошибку и исправим её!

Женщина карьеристка: как совместить отношения и карьеру

Женщины карьеристки — карьера и семья могут быть вместе. Женщина-карьеристка: кто она

В сегодняшнем современном мире карьера для женщины важна не меньше, чем семейные отношения и дети. Однако не всем удается найти баланс между такими разными сферами жизни. Но, золотую середину искать нужно, и мы с Вами рассмотрим самые распространенные ошибки, которые допускает типичная женщина карьеристка.

Наши желания, как правило, и определяют ритм жизни. Чем меньше желаний, тем жизнь размереннее и спокойнее, и каждый сам выбирает тот ритм, в котором ему двигаться вперёд комфортней. Тут только важно для себя уяснить: где следует разогнаться, где лучше повернуть, а где не мешало бы и притормозить.

Одно дело, когда один живёшь, и стиль жизни практически не играет особенного значения. И уже совсем другое дело, когда семья есть, и все свои цели нужно согласовывать с близкими людьми и ориентироваться и на их желания. Именно в этом моменте возникают сложности, один все же пошёл быстрее, другой притормозил, а кто-то вовсе свернул с пути.

Когда-то всё было просто и ясно, мужчина – ходит на охоту и возвращается домой со шкурой медведя, а женщина – просто сидит у окна, ждёт своего добытчика, вяжет или вышивает крестиком и спокойно ведёт домашнее хозяйство.

В современном мире все стало по-другому. Женщина работает с мужчиной наравне, и не редко становится более успешной, зарабатывая в несколько раз больше. Мужчине в этом плане, конечно, проще. Ведь ему особо не приходится выбирать, или-или. А женщине всё равно рано или поздно приходится делать выбор, или материнство и семья или карьера.

И как в таком случае найти золотую середину, и можно ли вообще построить карьеру, не забросив при этом свою семью?

Женщина – стерва, а кто ещё делает карьеру

«Такая речь недопустима!» – сказала Мария Сергеевна, когда ее коллега сказал: «Машенька, душа наша, нужно что-то делать и срочно!».

Мария Сергеевна чрезмерно переживает по поводу личной репутации. Казалось бы, и тут такого, ну обратился подчиненный чуть не корректно, да и ладно, ведь должно быть даже немного приятно. Но, это совершенно не имеет значения, когда ты работаешь кассиром в банке, или продавцом мясного отдела, но когда ты руководитель сети гипермаркетов или отделения банка – это уже серьёзно.

Мало того, что у Марии Сергеевны ее карьера стоит всегда на первом месте, так в последнее время ее даже муж стал называть «официально».

Что это, как думаете? Замашки стервы? Просто за деловой женщиной чаще всего закрепляется именно такая репутация: если она – начальник, значит сто процентов – стерва. Как правило, за должностью постепенно теряется нежная, мягкая и добрая женщина.

Ну, а как иначе? Ведь все манеры ее поведения заставляют подчиненных её уважать, а окружающих считаться с ней.

Данный образ непроизвольно переносится и в семью, а вот соглашается ли с этим муж, это уже другой вопрос. Конечно, если он столько же зарабатывает, то, скорее всего, ничего никто не заметит. Но, если карьерные достижения супруга не так велики, то данной ситуации требуется решение.

Поэтому совет номер раз: в случае, если Вы похожи на Марию Сергеевну, то постарайтесь оставлять работу на работе, и попытайтесь понять, что дома отдаваться надо полностью семье.

Не нужно при любимых людях демонстрировать свою силу и власть, даже если Вы можете сами забить гвоздь или передвинуть диван, оставьте эти прелести своему мужчине, дайте ему возможность ощущать себя сильной половиной в вашей семье.

Заложница карьеры

Девочка Катерина была всегда примерной, отлично училась, слушала родителей, всё делала всегда правильно. И думалось, что лучшей супруги и матери, чем Катька, просто не сыскать. Только жизнь Катеньки несколько иначе сложилась: она переехала в большой город, и ей приходилось слишком много работать чтобы выжить. Ненормированный рабочий график стал привычкой для нее.

Пришла домой, а там – только тишина, и даже чтобы её нарушить не хватает времени. Почему так складывается? Просто природой так заложено, что мужчина может, в принципе, хорошо жить и сам для себя, а вот женщина – это другое дело. Так или иначе, но все мы испытываем желание быть нужными кому-то. И когда нет ни мужа, ни детей, их место занимает работа.

Это в корне неправильно, поскольку женщина, которая имеет счастливую семью, может так же себя реализовывать в карьере, но при этом и семье отдаваться – зачем же тогда такие большие жертвы?

Совет второй: нужно просто отключиться от всего, что вокруг происходит, и как следует подумать… Это действительно то, о чем Вы мечтаете и что вам необходимо? Проанализируйте: как надо относиться к работе, и как к ней относитесь вы? Тут может быть лишь два ответа: «нет, я довольна не совсем, но, возможно, я пока не готова что-то изменить, а, может быть, я боюсь чего-то?» или «я довольна всем и не хочу менять абсолютно ничего в своей жизни». Любой из ответов для размышления даст пищу.

Что хуже: увольнение или развод?

Уже который год Ирина крутиться, как белочка в колесе. Сто звонков за минуту, и она всем отвечает мило: «я перезвоню».

Слышат это не только все ее коллеги, но и любимый муж, мама, папа, друзья и даже дочь. Она – человек весьма ответственный, поэтому, обещания свои держит. Она на работе просто работник «номер один».

Можно всегда и все ей поручить, она обязательно выполнит любое поручение, и нет сомнений.

А тем временем её супруг сам ходит по магазинам и выбирает подарки для родственников на праздники, сам ходит к ним и сам на будущее строит планы, которые, как обычно, просто в последний момент рушатся, когда Ирина вдруг сообщает, что из-за командировки не может уделить время общему отдыху. И так возникает ссора за ссорой, и в результате – развод.

Как это назвать? Эгоизмом или поглощённостью работой? Почему именно развод считается лучшим средством для включения мозгов? Все потому, что лишь такие жестокие кардинальные меры могут остановить человека и заставить задуматься о настоящих ценностях. На самом деле, брак – это труд обоих, и счастливым он может быть только тогда, когда у обоих есть общие интересы, ценности и цели.

Каким бы чутким, ответственным и хозяйственным ни был мужчина, он не способен в доме создать тот уют, который может создать женщина. К тому же, ему самому хочется ласки, внимания и заботы. А что Ирина может дать семье? Теперь – ничего, так как всю свою жизненную энергию она оставляет на работе.

Совет номер три: все же женщине следует разобраться, с чем связан такой ее «трудоголизм», и что она компенсирует работой, может ей чего-то не хватает? Потом должна следовать беседа с мужем по следующей схеме:

  1. Сложившаяся ситуация такова…
  2. Наша общая проблема заключается в…
  3. Решаем нашу проблему таким образом.

Затем приступайте незамедлительно к выполнению пункта №3, иначе вернетесь на исходную позицию.

Работа как компенсация, не перестараться бы

Коля и Таня уже немало лет в браке. Когда они только поженились, разговоры были лишь о том, что надо продолжать род. Какое-то время тема эта была в семье под номером один, и они действительно стремились оба стать папой и мамой. Только Вселенная решает всегда за нас. Надо было эту избитую тему чем-то заменить. Чем, если не работой?

И Таня начала усердно работать и достигла карьерных высот. Коля тоже в работе преуспел. Вот и появилась уже отговорка: «Мне сейчас некогда, у меня много работы и планов», «Сейчас мне не до этого, тут проекты горят». И вот уже как год они живут каждый отдельной, своей жизнью.

У них началась защитная реакция от переживаний, неудач, которые могут шокировать. Выходит, что Маша попытается заменить материнство, работой, и что в результате? Она себя вовлекла в замкнутый круг!

Совет номер четыре: нельзя заменять одни ценности другим! Старайтесь каждому желанию отдавать должное место, ведь во всём должна царить гармония.

Нужно просто признать тот факт, что матерью стать могут не все, у одних это случается случайно и рано, у других – поздно, а у некоторых вообще не получилось испытать счастье материнства.

То есть, следует понять, что время идет, и неизвестно, получится ли забеременеть через 10 лет?

Одинока по собственному желанию

Света знала цену деньгам ещё со школьной скамьи. Когда все дети разъезжались по летним лагерям, Светочка подрабатывала. Затем университет – и тоже подработки. Отучилась очень хорошо, и побежала по карьерной лестнице.

Всегда и во всём она рассчитывала исключительно на себя, и в отношениях с парнями, кстати, тоже. Складывалось со временем так, что к мужчинам требования росли, а захватывающие романы резко заканчивались.

И в результате – она одна.

Почему так сложилось и кто виноват? Виновата, конечно, сама Светлана, потому что она считала всегда, что не способен мужчина ее обеспечить и зарабатывать столько, чтобы ей на все хватало. А она вообще давала им хоть какую-то возможность раскрыть свой потенциал? Естественно, нет.

Совет номер пять: в случае, если в Вашей жизни на первое место встали финансы – это большая и настоящая проблема. И быть так не должно. В большинстве случаев на такую «королевну» претендуют только альфонсы. На самом деле, деньги отучают людей принимать подарки без повода, постепенно отучают любить, и по итогу – не дают возможности ощущать себя любимой.

Главный вопрос: совместить можно успешную карьеру и семью?

Ответ:  да, это можно сделать! Умная женщина всегда сможет быть ласковой женой, лучшей на свете мамой, и при этом строгим генеральным директором огромной компании.

И мужчины, в таком случае, всегда поддерживают своих жен и радуются их процветающей карьере.

Жена-карьеристка – горе в семье?

Женщины карьеристки — карьера и семья могут быть вместе. Женщина-карьеристка: кто она

Здравствуй, дорогой читатель! Сегодня я хочу обсудить с тобой довольно острую тему: карьера и семья для женщины.

Подтолкнул меня к рассуждениям один подписчик, который написал мне о своей ситуации. Ниже я процитирую текст его письма.

Жена-карьеристка – горе в семье

«Когда моя супруга начала активно заниматься своей работой (она у меня психолог), я подумал: да ладно, пускай проводит свои тренинги, зарабатывает копеечку на косметику, лишь бы дома все было тип-топ. Убрано, накормлено и спокойно.

Но не тут-то было: она устроилась в детский центр раннего развития и вскоре стала там директором. Вот тут я и понял, почем фунт изюму.

Все начиналось с банальных мелочей: список продуктов, а рядом – сумма в денежном эквиваленте. Мне не трудно сбегать в магазин и принести пакеты с едой, но ведь кто-то должен засунуть курицу в кастрюлю и сварить суп? Оказалось, что я.

Но моя семья была патриархальной и процесс готовки мне совершенно незнаком. А что делать, если вторая половина приходит домой в десять вечера, падает от усталости и спрашивает, что у нас на ужин? Я же ее люблю. Чего-то там сварганил, она ест и хвалит: «Ой, как вкусно».

Конечно, меня немного напрягала сложившаяся ситуация, но я уважал желание супруги реализовать себя в профессиональном плане. Правда, терпения моего на долго не хватило.

Напряжение достигло апогея в день, когда воспитательница сына (у нас есть ребенок, он родился до начала карьерной эпопеи) поведала о его рассказе, чем занимаются родители. Наш гений сказал: «Мама денежку приносит, а папа моет полы». Ну и как мне на это реагировать?

Карьера превыше всего

Аргументы супруги звучали очень убедительно: сейчас она все наладит, а когда процесс будет идти по накатанной и бесперебойно, вернется в семью и будет печь блинчики.

Не уверен, что она умеет их готовить – просто никогда не видел. Но я то понимаю, что потом появятся новые вершины, которые надо преодолевать, а учить уроки с сыном и ходить на родительские собрания в школу буду, как всегда, я.

Но ведь у меня тоже есть работа, которая занимает меня по полной, и на нее уходит уйма времени и сил. И я не уверен, что через какое-то время тоже не буду полностью посвящать жизнь своему делу.

Получается, что карьера так и останется на первом месте для моей жены? Еще раз повторюсь: я уважаю ее стремление к самореализации, но вместе с тем считаю, что обеспечивать семью должен мужчина.

Как по мне, так главная задача женщины – создание «погоды в доме». Конечно, если она хочет работать, я не против, но не в ущерб семье.»

Семья на втором месте или как объяснить жене приоритеты

Как по мне, так мужчине стоит поговорить со своей супругой и выяснить, что для нее важно, а что – второстепенно. Сложившаяся ситуация имеет два варианта развития событий:

  1. Для женщины главнее профессиональная самореализация. Если супруга выбирает карьеру, мужчине остается либо принять ее выбор и отпустить, либо подстраиваться под «жесткий график» любимой, чтобы сохранить семью. Сразу скажу, на последнее способен не каждый.
  2. Женщина выбирает семью. Совмещать семью и любимое дело реально, но не стоит забывать о том, что первая всегда находится в приоритете.

Выбор в пользу семьи не говорит о том, что на карьере можно поставить большой и жирный крест. Главное – грамотно выстроить отношения, в которых оба супруга будут чувствовать себя комфортно.

Выстраиваем грамотные отношения с женой-карьеристкой

Что главное в семье? Правильно, уважение. Принять позицию женщины, которая хочет реализовать себя в профессиональной сфере – не значит стать подкаблучником.

Вам же нравится, когда у супруги горят глаза? Именно поэтому стоит пойти на некоторые компромиссы. Если аврал и работа до поздней ночи – скорее исключение, чем правило, стоит поддержать супругу, уложить детей спать и помыть посуду.

Поверьте, благодарность не заставит себя ждать. Другое дело, когда такие форс-мажоры происходят регулярно. Если работа отнимает все свободное время и заставляет думать о себе даже в кругу семьи, у женщины есть повод задуматься: это ли занятие ее мечты?

Еще одно правило, которого должны придерживаться женщины-карьеристки гласит: мысли о работе должны оставаться в офисе. Дома супруга должна быть внимательной, любящей женой и матерью, а не начальницей.

Кстати, для мужчины отношения с целеустремленной женщиной имеют свои преимущества, ведь такая супруга – партнер во всем. Жена-карьеристка дисциплинирует, у нее развитый интеллект и она хочет от мужа превосходства.

Значит, он должен соответствовать. Проще говоря, женщина-карьеристка – отличный мотиватор для своего мужчины.

Хочу подытожить написанное мной ранее: жена-карьеристка – не приговор для мужчины. Помните, что семья должна становится не помехой для самореализации, а поддержкой и опорой в трудные моменты.

Мужчина же может найти в такой ситуации не только недостатки, но и преимущества. Главное – грамотно выстроить отношения и расставить приоритеты. А как считаете вы: может ли жена-карьеристка быть отличной супругой и матерью или совмещать работу и семью невозможно?

Карьера женщины психология

Женщины карьеристки — карьера и семья могут быть вместе. Женщина-карьеристка: кто она

Еще век назад слова «карьера» и «женщина» считались несовместимыми. Женщина полностью зависела от благосостояния мужа, и его положения в обществе.

Сегодня мы не будем говорить о том, насколько возможно женщине действительно добиться успеха в карьере, и стать начальником высокого ранга. Мы поговорим о том, насколько сегодня карьера актуальна и нужна для самой женщины, и чего она может стоить.

Начнем с того, что знаменитая фраза о том, что женское место возле плиты и детей, уже давно отошла в прошлое. Женщины работают, становятся специалистами, кто-то добивается успехов, кто-то нет, но работать приходится в любом случае. Работа для женщины сегодня является как минимум источником дохода, как максимум – делом жизни.

Если каждому мужчине необходимо чего-то добиться в профессиональной сфере, чтобы реализовать себя, то женщине это делать совсем необязательно. По статистике, 65% славянских женщин вовсе не заинтересованы в карьерном росте, зато сильно заинтересованы в построении крепкой семьи.

Тем не менее, многолетний опыт показывает, что карьера в жизни женщины часто становится залогом ее независимости и реализации себя как профессионала.

Женщины, как и мужчины, очень разные. Если одна женщина готова посвятить себя семье, детям, домашнему быту, то другая видит такое положение вещей лишь в страшном сне. И тот, и другой вариант являются приемлемыми, если женщина чувствует себя счастливой.

Как понять, нужно ли строить карьеру?

Вопрос довольно сложный. Его нужно задавать себе с юности, поскольку в зрелом возрасте уже порой поздно радикально изменить свою жизнь.

Также любая карьера подразумевает наличие множества навыков в профессиональной сфере, которые нужно развивать и совершенствовать.

Если вам 38 лет, у вас трое детей, и диплом техникума, сделать карьеру в нефтедобывающей компании будет очень сложно (хоть и возможно), а вот стать хорошим поваром или кондитером – вполне.

Условно женщин можно разделить на 3 типа:

  1. Женщина-домохозяйка.
  2. Женщина-карьеристка.
  3. Женщина обыкновенная.

Все 3 типа по-своему хороши, но также имеют недостатки, которые исправить практически невозможно, и с ними придется жить.

Женщина-домохозяйка. Ею стать очень просто – достаточно выйти замуж за обеспеченного мужчину, и можно жить в свое удовольствие. Женщина-домохозяйка может позволить себе не работать, поскольку ее полностью обеспечивает муж.

Женщина-домохозяйка может родить столько детей, сколько захочет, поскольку ей не нужно бежать на работу и совмещать декреты, пока не уволили. Такая женщина может полностью посвятить себя семье и воспитанию детей, и в этом тоже есть прелесть.

Более того, женщина-домохозяйка может больше времени посвящать лично себе, заниматься любимым хобби и наслаждаться жизнью.

Данный тип имеет также массу недостатков. Домохозяйка постоянно находится в зоне риска, поскольку ее благосостояние полностью зависит от мужа. Финансовая стабильность может пошатнуться в любой момент, и тогда семья останется без средств к существованию.

Также женщина-домохозяйка должна уметь быть скромной и смиренной, поскольку не каждый муж будет выполнять все прихоти жены. Даже самый лучший муж может уйти, умереть, или просто перестать содержать, и тогда женщине придется начинать жить с нуля.

Женщина-домохозяйка редко имеет прибыльную профессию, поскольку сидя дома, она теряет навыки, и на рынке труда не будет считаться профессионалом. Если женщина по своему нраву гордая, быть домохозяйкой ей будет трудно.

Женщина-карьеристка. Ею стать намного сложнее, чем домохозяйкой. Даже будучи замужем, женщине-карьеристке придется очень много времени отдавать работе.

Чтобы стать профессионалом своего дела, женщине придется постоянно совершенствоваться в профессиональном плане, тратить силы и средства на повышение своей квалификации. Если женщине удалось стать профессионалом, ее будут ценить на любой работе. Такая женщина финансово независима, поскольку всегда сможет найти себе работу.

Также женщине-карьеристке проще реализовать себя как личность, открыть свой потенциал. Такие женщины часто получают признание общества, что не может не льстить.

Тем не менее, минусов в таком образе жизни также хватает. Такой женщине будет сложно создать семью, поскольку на мужчину и детей просто не хватит времени. Также не каждый мужчина готов видеть рядом с собой сильную и самодостаточную личность.

Мужчины на подсознательном уровне считают себя добытчиками, им куда приятнее приходить в теплый дом, где пахнет свежей едой, а не в пустую квартиру с пельменями в морозилке.

Также любая карьеристка должна понимать, что на детей нужно время, которое ответственная должность просто не даст. С другой стороны, если женщина изначально не настроена на семью и детей, то путь карьеристки – ее путь.

Гордым, целеустремленным, трудолюбивым по натуре женщинам сделать карьеру проще. Если женщина мягкая и уступчивая по характеру, склонна к лени и размеренному образу жизни, ей лучше не выбирать путь карьеристки.

Женщина обыкновенная. Это золотая середина между домохозяйкой и карьеристкой. Такой путь является оптимальным для среднестатистической женщины, настроенной на семью, при этом не боящейся работы. «Женщина обыкновенная» работает по обычному графику, вечерами и на выходных она дома с детьми.

Она не зарабатывает миллионы, зато у нее есть время на себя и на семью. Такой женщине сложно параллельно вести домашнее хозяйство, поэтому ей должен помогать муж. Такая женщина не теряет свою квалификацию, и в случае чего, сможет обеспечить себя сама.

Женщина обыкновенная находится примерно на одном уровне с работающим мужем. Даже если ее муж получает в разы больше, он не сможет упрекнуть ее в лени и зависимости от него. Женщина обыкновенная может сама воспитывать своих детей, не перекладывая эту обязанность на чужих людей.

Такая женщина может построить и сохранить крепкую семью, если научится правильно распределять свое время и обязанности.

Определяем свой тип

Многие женщины не могут однозначно ответить, чего они хотят по жизни. Им проще плыть по течению, нежели предпринимать какие-то шаги. Каждый тип требует наличия определенных черт характера, стремлений и жизненных целей.

Если кратко проанализировать каждый тип, то совершенно точно можно найти качества, присущие каждому из них.

  1. Боится быть зависимой
  2. Хочет быть полезной для общества
  3. Нуждается в признании
  4. Редко любит домашнее хозяйство
  5. Не боится одиночества
  1. Не представляет своей жизни без мужчины и детей
  2. Любит домашнее хозяйство
  3. Не жалеет времени на семью
  4. Готова смириться с зависимостью от мужчины

Если в вас всего по чуть-чуть, то вы обыкновенная женщина, которых в нашей стране миллионы. Пытайтесь грамотно совместить семью и карьеру, уделяя время каждому аспекту, и не забывая о себе.

Читайте так же:  Женщина весы мужчина козерог любовные отношения

Женщина карьеристка: мифы о карьеристках

Женщины карьеристки — карьера и семья могут быть вместе. Женщина-карьеристка: кто она

Давно ли слово «карьеристка» вызывало недоброжелательную ухмылку? А теперь женщину, реализовавшую себя в обществе, называют успешной. Времена меняются – и мы вместе с ними…

Кто был первыми «карьеристками»?

Можно сказать, что история женского карьеризма насчитывает тысячи лет. К примеру, еще в Древнем Египте, где были изобретены первые презервативы, женщины научились управлять деторождением и, соответственно, стали делать первые шаги карьерного роста.

Точка отсчета, после которой наши соотечественницы расправили плечи и впервые заявили мужчине о своем «могу, хочу, умею», – это развал Советского Союза. Именно тогда женщины стали перед выбором: смириться с тяжелым положением или действовать.

Многие выбрали второй вариант. Для того чтобы выжили их семьи, прекрасные дамы схватили «кравчучки» и начали «челночить» в Польшу, Румынию и другие страны за различными товарами.

Это было начало всех женских начал! Так зародились первые кооперативы, первые торговые точки, первые бутики.

Желание женщины делать карьеру – это абсолютно закономерное явление, хотя в каждой стране, в каждое время это происходит по-своему. Всему свое время и место – сегодня в нашем обществе сложились, наконец, полноценные условия для женского карьеризма.

Портрет современной карьеристки

Прежде всего, это очень умная и образованная женщина. В последнее десятилетие каждые полтора года существенно увеличивается объем информации. Если женщина не развивается и не получает новые знания, она непроизвольно застревает в прошлом, а это может привести к негативному развитию дальнейших ситуаций в ее жизни.

Современные карьеристки постоянно посещают различные курсы, школы, тренинги, читают умные книги, смотрят интересные фильмы и т.д. И, безусловно, они тщательно следят за своей внешностью и уделяют особое внимание своему здоровью.

Мифы о карьеристках

Миф первый. Карьера и семья несовместимы. У нас на дворе, слава Богу, давно не каменный век, бытовые условия существенно изменились с тех пор, когда женщина неусыпно следила за семейным очагом, чтобы он не погас. Семья и карьера – это взаимодополняющие факторы в современном мире. Единственное, что изменилось – это возраст деторождения.

Он сдвинулся ближе к 30 годам – новые условия жизни требуют, чтобы женщина сначала завершила свое образование и начала реализовываться в профессии. Это имеет смысл, поскольку современная мать должна быть интересна своему ребенку – своими опытом, знаниями и умениями.

А постирать, убрать и приготовить сейчас могут умные электронные машины, специально созданные для нашей динамичной жизни.

Миф второй. Карьеристка обречена на одиночество – мужчины ее боятся! Стоп. А какого мужчину вы, дорогие барышни, хотели бы видеть возле себя в будущем? Наверняка, не Иванушку-Дурачка, лежащего на печи! Возле «качественной» современной женщины должен быть мужчина ей под стать.

Дело в том, что современный мужчина не хочет иметь жену-«блондинку» (извините, в переводе – дурочку) – ему важно гордиться своей половинкой. Похоже, канули в прошлое времена, когда мужчины женились на ногах от коренных зубов – теперь и поговорить как-то хочется…

Одним словом, мужу XXI века надо видеть рядом с собой образованную, интересную, ухоженную и самодостаточную личность – и это факт.

Миф третий. Конкуренция – дело серьезное. Мужчины не уступят место… В карьере – как и в личной жизни (смотрите миф номер два). Современные мужчины-руководители прекрасно понимают, что самодостаточная женщина – это находка для фирмы.

Карьеристка находчива, умна и хватка, она более интуитивна по своему психотипу, более пластична и менее компромиссна, нежели мужчина. Женщинам можно больше доверять (умеют выслушать и понять), и им можно многое доверить (они выносливы по природе).

Именно поэтому мужчины-руководители (если они сами не дураки) всегда оценят самодостаточную карьеристку!

Миф четвертый. Основная заповедь карьеристки – «говорить с мужчинами на одном языке и быть круче их».

Выбросьте это из головы и забудьте! Заповедь карьеристки совсем другая: научиться сотрудничать с мужчинами и постоянно развиваться физически, умственно, интеллектуально и эмоционально.

А еще – не делать ничего назло мужчинам, не пытаться их переплюнуть и не доказывать им свою правоту. Женщина, прежде всего, должна быть женщиной – и в этом ее сила!

Миф пятый. За все приходится платить, и за карьеру тоже… А вот этот миф имеет право на жизнь, если к нему вовремя не прислушаться.

Бывают случаи, когда некоторые совершенно заядлые карьеристки действительно дорого платят за свой успех – здоровьем, разводом, отсутствием детей, одиночеством.

Так происходит, если женщина весь свой потенциал, все свои силы и энергию расходует исключительно на продвижение по карьерной лестнице. Тогда со временем, чем больше она достигает в социуме, тем меньше у нее самой остается сил, времени и желания для своей личной жизни.

Поэтому, какие бы высокие планки ни устанавливали карьеристки, важно помнить одно: ни одна карьера не стоит женского счастья!

Карьеристка

Женщины карьеристки — карьера и семья могут быть вместе. Женщина-карьеристка: кто она

Сегодня многие молодые женщины делают жизненный выбор в пользу карьеры. Мол, после университета пойду работать, достигну успеха в профессии, заработаю денег … Конечно, увижу мир, поживу для себя … А где-то лет в тридцать пять …

Какие преимущества имеет такая стратегия? Действительно, если ты — молодая, не замужем, образованная женщина карьеристка, хочешь работать и при этом готова подписать долгосрочный трудовой контракт, тебе будет легко найти работу.

Работодатели охотно принимают молодых женщин с такой позицией в свои коллективы.

Дальше ты начинаешь настойчиво работать, соглашаться на командировки и сверхурочные, у тебя появляется хорошая одежда, качественная косметика, возможность ужинать в ресторанах и ездить в отпуск в Египет (или даже в ОАЕ).

Кроме того, если ты думаешь не только о сиюминутных удовольствиях, то существует возможность сэкономить определенную сумму средств. Этот депозит, безусловно, пригодится, когда осуществится переход к реализации второго пункта плана — замужество и рождение ребенка.

А в чем риск? Во-первых, можно, так сказать, «заиграться».

Есть много женщин, которые откладывали и откладывали на дальнейшее «второй пункт» (то есть, семью), поскольку карьера женщины их сильно «затянула», — еще этот проект, а потом еще этот сезон, и вот здесь очень хорошие деньги предлагают … А потом уже не можешь остановиться, никак не удается перестроиться. А время, рано или поздно, начинает играть не в твою пользу!

Кризис тридцати лет, и «женщина карьеристка»

В общем, есть такое явление как кризис тридцатилетия, — переломный, итоговый и каверзный период. Так вот, психологи доказали — в зависимости от того, что женщина выбрала в свое время (семью или карьеру), кризис тридцатилетия она переживает по-разному. Раз мы взялась описывать разные варианты развития событий, то нужно рассказать и об этом.

Женщина карьеристка болезненно переживает кризис тридцатилетия. Ее внезапно охватывает чувство, что молодости осталось еще совсем немного, а дальше — только полоса одиночества. И «женщина в костюме» начинает посещать психологов (тренинги личностного роста, центры медитации и т.п.), менять партнеров, пытается «выскочить» замуж.

Вместе с тем, сильной, свободной и самостоятельной женщине в этом возрасте уже довольно трудно найти равного по всем вышеназванным качествам партнера, трудно настроиться на волну любви и кокетства … А мужчины, в свою очередь, будем откровенны, с некоторым страхом смотрят на таких женщин.

Тогда «бизнес-леди» «бросаются» в искусство, социальную работу, меценатство, чтобы было чем заполнить пустоту, которую породила карьера женщины

«Леди в халате», или карьера девушки – это семья

Такие молодые женщины думают: «Я, в первую очередь, — жена, мать и хранительница очага».

Они полностью посвящают себя этой роли, обустраивают семейное гнездышко, чтобы в нем всегда был чисто, накрахмалено, наварено и выстирано. Тепло, сытно и уютно! Они вволю наслаждаются счастьем материнства.

Для них не существует риска, пропустить первое слово своего ребенка или первый его акробатический «кульбит» — переворот с животика на спинку!

А как же карьера женщины? На самом деле, если сразу после вуза идешь в декретный отпуск, длительное время занимаешься только ребенком и мужем, найти затем хорошую работу, оказывается, не так уж и просто. Во-первых, теряются знания, умения, навыки.

Исследования доказали, что у женщин, которые в течение нескольких лет находились в декретном отпуске, наблюдается спад IQ (указатель уровня интеллектуального развития) на несколько пунктов. Во-вторых, со временем формируется определенный комплекс отсталости, оторванности от жизни, который мешает раскрыться, стать успешной.

Кризис тридцати и «леди в халате»

Тридцатилетняя женщина лишена самостоятельности, пассивная, экономически зависимая. «Леди в халате» осознает свое отставание в профессиональном развитии от сверстниц. Ситуация осложняется тем, что женщина понимает, — дети скоро вырастут, оставят родительской дом, и проблема поиска себя станет еще острее.

Статистические данные доказывают: существует связь между пребыванием женщины дома в качестве домохозяйки и ее плохим здоровьем. Часто чувство недовольства, нереализованности становится толчком для возникновения различных заболеваний.

Иллюзия дороги, или карьера девушки как мания

На сегодняшний день карьера и материнство — вещи не столь уж несовместимые. Хотя мы ни на чем не настаиваем, выбирать только вам!

Широкий выбор качественной и доступной бытовой техники, обильный ассортимент готовых блюд от «домашних кухонь», наличие компаний, которые могут оперативно осуществить уборку в помещении, — все это значительно облегчает ведение домашнего хозяйства для современной женщины.

А современные технологии помогают осуществлению карьеры девушки. Существует масса способов связи, которые позволяют активно участвовать в бизнесе, дистанционно работать над реализацией проектов. Многообразие деловой литературы и возможность вести профессиональное общение с коллегами на интернет-форумах, становится залогом поддержания надлежащего квалификационного уровня.

А еще психологи уверяют, что когда сочетаются вместе материнство и карьера, то это положительно сказывается как на одном так и другом.

Как материнство положительно влияет на карьеру

Молодая мама, зная, что у нее мало времени, начинает пользоваться правилами тайм-менеджмента: учится сортировать дела по их приоритетности; передавать задачи, которые могут быть выполнены другими, своим подчиненным, партнерам и т.д. Вместе с появлением ребенка есть возможность переосмыслить свой прежний опыт. Появляются замыслы новых бизнес-проектов, которые раньше, в обыденных условиях, даже в голову не приходили!

Как карьера девушки положительно влияет на воспитание детей

Мамы, все время находящиеся дома, склонны чрезмерно контролировать своих детей. Как доказывает опыт, это затормаживает у них развитие ценных качеств.

Например, ребенок начнет быть осмотрительней, только если у него будет возможность, хоть раз осознать опасность, а в условиях постоянной опеки это невозможно. А еще ловкости, самостоятельности, творчества, и т.д..

Женщины, совмещающие материнство с деловой жизнью, не запрещают своим детям оставаться детьми, что в результате положительно сказывается на их физическом и эмоциональном развитии.

Кроме того, одной из проблем воспитания — является отставание матерей в развитии от собственных детей. Так, сегодня многие мамы жалуются, что не могут вмешаться и оптимизировать процесс общение своего чада с компьютером.

А происходит это потому, что эти взрослые женщины просто не имеют понятия о компьютере, и зачем он ребенку, соответственно, не могут найти нужных, убедительных и уместных в возникшей ситуации слов.

А если бы эти мамы сами были активными пользователями и супер-геймерами, это изменило бы положение вещей?

Кризис составляющих и «интеграторы»

Женщин, которые пытаются совместить карьеру и материнство, психологи назвали «интеграторами». Утверждают, что женщины-интеграторы до кризиса тридцатилетия подходят наиболее подготовленными по сравнению с другими типами. Им уже в известной мере удалось сбалансировать важные составляющие (карьеру и семью) в своей жизни, они могут планировать свое будущее.

Вместе с тем, кризис тридцатилетия у женщин-интеграторов заключается в том, что они чувствуют усталость, вину перед семьей. Они изнывают под тяжестью задач, которые сами же себе поставили. Им кажется, что они постоянно вынуждены чем-то жертвовать, торговаться с жизнью … Им хочется покоя.

Портрет карьеристки

Мне без малого тридцать. Я — молодая мама, моей дочери на днях исполнилось полгода. Я много работаю. Я деловая леди. Сейчас у меня есть собственное дело, — вполне успешное действующее предприятие и целый рой бизнес проектов на будущее. А еще у меня есть много знакомых, которые с очень разным результатом пришли к своей тридцатилетней отметке.

Наблюдение за ними весьма красноречиво доказывает тот факт, что карьера и семья для женщины не только совместимые вещи, но и единственно возможное сочетание для счастливой жизни. Как разумная мама я не доверяю свое чудо няни, поэтому все делаю сама.

Каждой мое утро начинается в 6-00, а заканчивается… В общем, после 23.30 у меня наступает свободное время, когда я доделываю то, что не успела за день. Каждое утро мои веки весят по десять килограммов каждая. Я открываю глаза медленно, чтобы не надорваться. Каждый вечер, принимая душ, я чувствую гордость за прожитый день. «Сильно», — думаю. И точно знаю: «Хочу еще!»

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.